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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
2023.08.3
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看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
サイバー被害、徳島県の病院が電カルなど一時使用不能に-院内LANシステムも
コロナ新規入院2,489人、前週比104人増-沖縄や九州などで増加、感染研サーベイランス週報
がんゲノム拠点の加算、4月からの新規指定も算定可-22年度診療報酬改定Q&A、厚労省
医師数の適合率97.5%、0.2ポイント改善-20年度立入検査、実施率は32.1%
認知症施策推進計画秋ごろ作成へ-政府の推進本部
総合事業 上限額超える「特別な事情」を見直しへ-12月9日まで意見募集 厚労省
看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
厚生労働省は2日、看護師確保を促進する措置の基本的な指針の見直し案を公表し、それへの意見募集を始めた。約30年前に作った基本指針を初めて改定し、ハラスメント対策や処遇改善、チーム医療やタスク・シフト、…
続きを見る(外部サイト)
リハ・口腔・栄養の一体的な取り組みの評価を-日本栄養士会が分科会ヒアリングで要望
22年度第1四半期伸び高め3.2%増、概算医療費-厚労省、入院外が高く調剤は微増
全職種の給与増へ、診療報酬での対応必要-四病協
インフルエンザ患者報告数が減少に転じる-厚労省が第7週の発生状況を公表
マイナ保険証利用促進、「利用実績に応じた評価検討」-次期報酬改定で厚労省 医療機関などの取り組み調査へ
急性期充実加算、全麻手術年2千件以上が前提-300床未満なら1床当たり6.5件以上
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違法な時間外労働、保健衛生業の1,396事業場で-厚労省が指導、22年度
病院上層部のコメディカル職員の重要性認識不足 その1-公立病院は、なぜ赤字か(9)
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(27)-一般不妊治療管理料、医師の配置…
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