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外国人介護人材 現在対象外の訪問介護の緩和を検討-“事業所開設後3年要件”なども議論 厚労省
2023.07.25
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外国人介護人材 現在対象外の訪問介護の緩和を検討-“事業所開設後3年要件”なども議論 厚労省
訪問リハの拡充には老健でも「みなし指定」を-委員から要望 介護給付費分科会
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(14)-急性期充実体制加算の院内迅速対応チームに関する院内講習
通所介護の入浴加算(I)に研修を組み込む案-(II)の利用者宅訪問は医師の代わりに介護職員も
次期指針での在宅医療提供体制、訪問リハなど項目追加-厚労省WG了承、次回取りまとめへ
オンライン資格確認、義務化対象の93.8%が運用-病院で97.1%、1日時点
診療報酬の大幅プラス改定提言、自民議連-不妊治療、看護賃上げと別枠で
外国人介護人材 現在対象外の訪問介護の緩和を検討-“事業所開設後3年要件”なども議論 厚労省
介護分野で現在、技能実習や特定技能で働く外国人に認められていない訪問系サービスについて、人材不足などの観点から緩和するかどうかを検討する会議が開催された。また、技能実習では経営が安定している事業所として…
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進学就職・・・自分で道を切り拓く/栗原道子(短期連載2)
22年度改定の結果検証へ、特別調査を了承-中医協、リフィル処方箋の実施状況など把握
日医と病院団体、NP制度化をけん制-事故の責任の所在など課題に挙げる
コロナ類型変更で高齢者施設入所者の救急搬送増も-専門家有志らが影響考察、オミクロン対応策継続を
後発医薬品産業ビジネスモデル見直しへ、薬価の在り方も-厚労省、有識者検討会に提示
医師が届け出ないと「50万円以下の罰金」説明も-厚労省が事務連絡、感染症法規定の発生届で
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