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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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(その2)広報誌で情報を効果的に伝える「戦略」とは-「病院広報アワード」受賞への道(3)
2023.05.12
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(その2)広報誌で情報を効果的に伝える「戦略」とは-「病院広報アワード」受賞への道(3)
患者の年齢構成は病院機能と直結する-先が見えない時代の戦略的病院経営(197)
ケアプラン検証対象の居宅介護支援事業者は約3%-8月18日までパブコメ募集、厚労省
【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
人を育て大切にする組織こそが輝く-先が見えない時代の戦略的病院経営(212)
後発品産業構造の検討、創薬エコシステムなど提言-供給不安やドラッグ・ラグに対応、報告書骨子案
コロナ5類移行、特定感染症予防指針を作成へ-厚労省が省令案公表、インフルと同様の届出対象に
(その2)広報誌で情報を効果的に伝える「戦略」とは-「病院広報アワード」受賞への道(3)
【NPO法人メディカルコンソーシアムネットワークグループ理事長 山田隆司】 「広報は継続的な経営戦略である」と言われます。それもそのはず。病院広報ツールの代表的存在である広報誌には、実は6つの経営資源…
続きを見る(外部サイト)
システム人材の確保急務、ヒントは22年度診療報酬改定-サイバーセキュリティーを考える(下)東京医保⼤ 瀬⼾教授
妊婦も努力義務対象に、コロナワクチン接種-5-11歳は当面対象外
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薬価制度見直しの論点案、総薬剤費の在り方も組み込む-厚労省検討会、新薬創出等加算・薬価改定の在り方など
感染の危険性高い業務継続で精神障害の労災認定も-厚労省検討会が報告書案取りまとめ
オンライン診療可能な「居宅等」基準明示へ-厚労省、規制改革会議のWGで
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社会福祉法人の協業・大規模化を提案、財務省-“連携推進法人”の活用などで
医療法人の職種別給与・人数、提出義務付け提言-介護事業者にも、財務省
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