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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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介護支援専門員法定研修見直しの先にある管理者の姿-地域共生社会での介護事業のカタチ(5)
2023.02.27
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介護支援専門員法定研修見直しの先にある管理者の姿-地域共生社会での介護事業のカタチ(5)
看護職員らの賃上げ取りまとめ案を了承-中医協の分科会、総会で決定へ
重症心身障害児 18歳以降の「生活介護」拡充を-医療型短期入所の基準緩和も 報酬改定検討で
定期巡回で「24時間365日切れ目なく、在宅で支える」
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(27)-一般不妊治療管理料、医師の配置などの施設基準
選定療養の提案・意見を募集、厚労省-28日まで、中医協で夏以降議論
シルバー産業新聞11月10日号 を発刊しました
介護支援専門員法定研修見直しの先にある管理者の姿-地域共生社会での介護事業のカタチ(5)
【国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営専攻 教授 石山麗子】 介護支援専門員法定研修は、2024年4月から新しくなる。法定研修は、全国の介護支援専門員が標準的に身に付けていなければならない知識と技術を…
続きを見る(外部サイト)
地方公共団体と依存症医療機関連携による研修推進-ギャンブル等依存症対策推進基本計画案
ケアマネジメントプロセスの逆転現象を強く懸念-介護経営に明るい未来をもたらすために(7)
ストライク、24年の売上高2倍に 300人体制でシルバー産業の事業承継など支援
社会福祉士の国家試験、合格率は44.2%-厚労省が発表、前回比13.1ポイント上昇
医療事故調査支援団体、日本災害医学会など追加-厚労省
ひきこもり背景に発達障害・統合失調症など関係も-兵庫県が障害者福祉計画を公表
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資格確認書の無償発行に異論なし-社保審・医療保険部会
「在宅栄養」の指標化、地域進出の好機に
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