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患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
2023.02.20
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患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
時間外労働上限水準、勤務医の約半数「全く知らない」-厚労省、医師の働き方改革検討会・作業部会に報告
急性期病院での病床高回転化のポイント-データで読み解く病院経営(172)
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マスク着用で熱中症リスク増、日医が注意喚起-会話せず距離確保なら屋内でも着用不要
依存症専門医療機関で家族向け回復プログラム実施-千葉県がギャンブル等依存症対策推進計画案を公表
BQ.1.1やBF.7などの割合が上昇-東京都がゲノム解析の結果公表
患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 コロナ禍で患者数、特に入院患者数が減少したことをデータで示してきたが、それに合わせるかのように看護師数も減…
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オンラインでの介護認定審査会、今後も開催可能-コロナ対策に限定せず、厚労省が周知
小さな変化を捉えるICF、 LIFE項目に
病棟薬剤業務実施加算を地ケア病棟・回リハ病棟にも-中医協、日病委員・日薬委員が要望
軽度者への訪問介護等、段階的にでも地域支援事業移行を-財務省提言、ケアマネジメントの利用者負担なども
データ提出加算、28病院を届け出可に-厚労省
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