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医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
2022.11.01
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医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
規制改革推進会議、中医協の議論を注視へ-当面の課題にオンライン診療の報酬の扱い
「マスク着用時の熱中症に十分注意を」 加藤厚労相-帰省や旅行シーズンのコロナ感染対策も呼び掛け
要介護認定コロナ特例廃止、来年4月から通常更新へ-厚労省、心身状況を適正に把握できない事態を懸念
介護老人保健施設しおん 安全懸架装置を活用した歩行練習・リハビリテーション
認定医療法人制度を延長へ、厚労省-持ち分なしへの移行期限も
次期改定までに考えたい認知症ケア加算の充実-データで読み解く病院経営178
医師の働き方改革、「上限規制守るだけではない」-できるのか? 「960時間」(2)
医師の時間外労働の上限が2024年4月以降、休日労働を含めて原則として年960時間に罰則付きで規制される。医療機関が罰則を科されないためには、勤務医の労働時間を適正に把握した上で時間外労働を上限内に収め…
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