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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
2022.10.6
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看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
コロナ禍の生活再建を支える「生活困窮者レスキュー事業」
強度行動障害、市町村の支援体制整備が成果目標に-基本指針概要案、活動指標に精神障害者自立訓練も
「感染症対策部」9月1日新設、厚労省-対応能力を強化
85%で後発品調剤、一般名処方に重点か-中医協、後発品使用促進策
光熱水費など介護事業所・施設への積極的な支援を呼びかけ-都道府県などに要望、経済対策での対応を受け 厚労省
地域移行で精神科病院と相談支援事業所の連携強化-福島県が第5次障がい者計画の素案公表
看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
厚生労働省は5日、看護職員の月収について一般診療所の半数以上が全産業平均を下回っているなどとする分析結果を、中央社会保険医療協議会・総会に示した。病院の経営主体別では、公立の方が他と比べて看護職員の月収…
続きを見る(外部サイト)
抗原簡易キット、薬局販売容認へ-政府の規制改革会議・医療介護WG
新型コロナ患者報告数が8週連続で減少-第43週の発生状況、厚労省
「母子手帳」名称変更せず、独自名の併記可能に-23年度から
大阪急性期・総合医療センター、一部手術再開-外来診療は引き続き停止
コロナ感染者の葬儀、マスク着用を個人の判断に-厚労省がガイドライン改訂
オンライン対話で疲れにくくする秘訣は?(連載173)
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看護・介護の処遇改善を提言、民間議員-諮問会議で、継続的賃上げの具体策
2回目の中間年改定で日医と健保連が対立-中医協、改定財源の使途と対象品目範囲など
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居宅介護支援自己負担巡る財務省の横車と全国老施協の迷走-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(80)…
PCR・抗原検査の報酬点数減、31日から-委託のPCR検査は経過措置
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(25)-安心・安全な外来化学療法の評価…
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