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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
2022.10.6
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看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
新規感染者「全国的に増加継続」、北海道で過去最多-コロナアドバイザリーボード分析・評価
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厨房から病棟へ、管理栄養士の病棟配置要件化を考える-データで読み解く病院経営(176)
能登半島地震の被災地支援、日医「長期戦に」-県北部の診療所は大半が機能不全
マイナ保険証と医薬品の安定供給、診療報酬で促進-4-12月の特例措置まとめ
看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
厚生労働省は5日、看護職員の月収について一般診療所の半数以上が全産業平均を下回っているなどとする分析結果を、中央社会保険医療協議会・総会に示した。病院の経営主体別では、公立の方が他と比べて看護職員の月収…
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東京都大田区のケアマネ研修 寸劇仕立ての動画を事業所に配信
予算執行調査、厚労省分「調剤報酬」など6件-23年度、財務省実施へ
【感染症情報】インフルエンザが8週連続で増加-新型コロナは6週連続減少
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特定機能病院、8割超が「指摘事項等」に該当-22年度立入検査、厚労省公表
厚労科学研究で新興・再興感染症政策推進も-厚労省が2023年度の第1次公募開始
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看護・介護の処遇改善を提言、民間議員-諮問会議で、継続的賃上げの具体策
2回目の中間年改定で日医と健保連が対立-中医協、改定財源の使途と対象品目範囲など
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