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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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小児科主治医チーム制で女性医師のサポート体制構築-厚労白書、社会保障を支える人材確保で好事例紹介
2022.09.20
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小児科主治医チーム制で女性医師のサポート体制構築-厚労白書、社会保障を支える人材確保で好事例紹介
DPC対象病院に「データ数」要件、厚労省提案-26年度からの適用を想定
看護職賃上げ、「処遇改善加算」参考に-22年度診療報酬改定、厚労省
薬の過剰摂取で救急搬送、20歳代が約3,300人-22年、厚労省公表
オンライン資格確認の本格運用、10月20日から-特定健診・薬剤情報の閲覧可能
コーディング委員会「年4回未満」116病院-DPC標準病院群、中医協分科会に報告
ロナプリーブ投与、オミクロン株患者には勧めず-中和活性低下との報告受け、厚労省
小児科主治医チーム制で女性医師のサポート体制構築-厚労白書、社会保障を支える人材確保で好事例紹介
厚生労働省は16日、「社会保障を支える人材の確保」をテーマとした2022年版厚生労働白書をまとめた。医療では、「医師の全体数は増加しているが地域偏在が残る」とし、主治医チーム制などで女性小児科医師サポ…
続きを見る(外部サイト)
「幽霊病床」のレッテル、医療体制への悪影響懸念-全国知事会
2022年診療報酬改定 看護職1.2万円賃上げスキーム、改定後に議論
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コスト圧縮限界、病院給食明らかに赤字-物価高騰が委託先も直撃
かながわ福祉サービス振興会 介護ロボットの安全性等を評価
コロナ禍で分かった想定外を見据えた経営姿勢とは-先が見えない時代の戦略的病院経営(185)
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増加傾向だったコロナ死亡者数が減少-感染研が第36週のサーベイランス公表
医師時短計画の評価は順調でも「4カ月程度」-評価センターが公式HP開設
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