注目の記事 PICK UP!

看護師の処遇改善は独自色発揮のチャンス-データで読み解く病院経営(158)

看護師の処遇改善は独自色発揮のチャンス-データで読み解く病院経営(158)

【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】

■看護職員処遇改善評価料は各医療機関の独自色発揮のチャンス
 看護職員処遇改善評価料は、下記通知の施設基準(表1)および別表1(表2)の通り、看護職…

続きを見る(外部サイト)

関連記事

  1. 診療報酬の概算払い再浮上、コロナ支援で-諮問会議の民間議員が見直し提案

  2. 件数・医療費とも高めの伸び、国保連6月審査分-調剤医療費は伸び低率

  3. 待合室に同姓同名患者いること想定し間違い防止を-医療機能評価機構が「共有すべき事例」公表

  4. 「衛生意識の向上」などで救急出動件数が減少-総務省消防庁が2021年版「消防白書」公表

  5. 介護の電子申請、下半期開始予定の自治体は2%未満-厚労省集計

  6. 診療報酬の処遇改善策、年明けに具体案-中医協の分科会で枠組み検討へ

  7. 処方箋不正を職員が報告、指導・監査で指定取消-厚労省が保険薬局の事例公表

  8. プラス改定で一息つけるのか どうする公立病院-先が見えない時代の戦略的病院経営(210)

  9. 薬剤6種以上の服用歴管理指導料に加算、支払側が反対-中医協、調剤の対人業務評価で議論

PAGE TOP