看護師の処遇改善は独自色発揮のチャンス-データで読み解く病院経営（158）
【株式会社メディチュア 代表取締役 渡辺優】
■看護職員処遇改善評価料は各医療機関の独自色発揮のチャンス
看護職員処遇改善評価料は、下記通知の施設基準（表1）および別表1（表2）の通り、看護職…
関連記事
-
新人職員に対するDPCについての教育体制の不備-公立病院は、なぜ赤字か（13）
-
コロナ罹患歴などの臨床情報、データバンクに登録を-厚労省が都道府県などに事務連絡
-
ランサムウェア被害、医療・福祉分野は昨年件数上回る-1－6月は9件
-
産業医・保健師対象に「職場復帰支援フォーラム」-東京都が10月25日に開催
-
咳止め・去痰薬不足に「あらゆる手立て」指示-武見厚労相 記者会見で
-
排泄予測と装着型介助の支援機器が継続審議に-介護保険福祉用具・住宅改修評価検討会
-
全自病が医療DX委員会設置、研修会企画も視野に-サイバーセキュリティ対策含めた課題を検討へ
-
財務省、地域医療構想の早急な実現求める-「進捗みられない」と指摘
-
インフルエンザ患者報告数、19都府県で減少-厚労省が第6週の発生状況を公表