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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
2022.09.8
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医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
処遇改善加算の計画書、前年度との賃金額比較を省略-23年度分から適用、厚労省
薬局ヒヤリ・ハット事例、疑義照会が8割占める-医療機能評価機構が年報を公表
生成AI用いた医療データ活用検討へ-政府・諮問会議、改革工程表2023決定
規制改革推進会議、中医協の議論を注視へ-当面の課題にオンライン診療の報酬の扱い
オミクロン株感染例と同一空間共有は幅広な検査を-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
確保病床持つ病院以外にも設備整備支援を拡大-東京都がコロナ5類移行の主な施策を提示
医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
厚生労働省労働基準局の坪井宏徳・医療労働企画官(医政局併任)は7日、医師の働き方改革をテーマに東京都内で講演し、2024年4月から適用される医師の時間外労働の上限規制に関して、特例水準適用のために都道…
続きを見る(外部サイト)
※6/1施行【速報】訪問リハビリテーション 2024年度介護報酬改定単価
新規感染者数、東京など首都圏で減少速度鈍化-コロナアドバイザリーボード分析・評価
2回目を予定通りできなくても企業が確実に提供を-厚労省がコロナワクチン職域接種で事務連絡
病床確保料「調査・検証が必要」、厚労相-効果含めて
コロナ対応の特例延長で要望書続出-日医、四病協、日看協や全老健など医療・介護団体
麻薬などの乱用防止、「薬と健康の週間」で啓発も-厚労省、精神保健福祉センター相談事業など周知
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(24)-精神科救急などの病棟の病床数上限見直し
野菜・果物多く摂取、死亡リスク低下-国がんなど調査
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