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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
2022.09.8
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医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
冬季の労災事故
骨太方針 介護ロボットやICT機器導入盛り込む-施設の協働化や有料職業紹介の指導監督も
電子処方箋ポータルサイト開設、支払基金-リフィル対応「早期実装へ準備」
「訪問+通所」新介護サービス具体化へ、改定にらみ-社保審・分科会で議論開始
診療GL改訂、報酬見直しの判断材料に-手術などの医療技術、24年度改定で
特許中の薬価維持・新薬の薬価算定など提言-日米欧製薬3団体、長期品は引き下げ促進
医師の時短計画、今すぐにも作成を-厚労省企画官が早期対応呼び掛け
厚生労働省労働基準局の坪井宏徳・医療労働企画官(医政局併任)は7日、医師の働き方改革をテーマに東京都内で講演し、2024年4月から適用される医師の時間外労働の上限規制に関して、特例水準適用のために都道…
続きを見る(外部サイト)
医師会vs財務省の構図に懸念 財政審・増田氏-「本質見誤る」、診療報酬改定巡り
がん診療拠点病院、精神的苦痛緩和の専門医配置を-整備指針見直しへ、厚労省部会が提案
米だけで炊きたてごはんの味 BCPの食料備蓄で注目
労使協定と労働契約(22年4月以降の注意点)
マイナ保険証と医薬品の安定供給、診療報酬で促進-4-12月の特例措置まとめ
最北の野菜工場、就労意欲を創出
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【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(24)-精神科救急などの病棟の病床数上限見直し
野菜・果物多く摂取、死亡リスク低下-国がんなど調査
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