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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
2022.08.10
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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
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病床使用率が上昇傾向、救急搬送困難事案数も増加-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員らの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相に答申した。看護職員処遇改善評価料として1日当たりの165通りの点数を新設し、看護…
続きを見る(外部サイト)
外国人患者受入体制、病院9割超が把握・課題抽出せず-厚労省調査
都道府県・自治体立病院の看護職員処遇改善など要望-日看協、全国知事会に
「インフルエンザとの鑑別」や「臨床像」を更新-厚労省がコロナ診療手引き第8.1版を事務連絡
後発薬の安定供給を診療報酬の特例で後押し-来年4-12月末、中医協答申
システム人材の確保急務、ヒントは22年度診療報酬改定-サイバーセキュリティーを考える(下)東京医保⼤ 瀬⼾教授
財務省、公立病院への繰り出しを疑問視-黒字転換したのに同水準を維持
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厚労相に加藤勝信氏が就任-第2次岸田改造内閣
医療従事者が就業制限受け充分配置できず-東京都コロナモニタリング会議
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