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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
2022.08.10
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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
3回目接種、モデルナワクチン17日にも使用可-投与量半分、18歳以上が対象
加算係数0は適切ではない、製薬協が薬価制度改革に所感-新薬創出等加算は一定の改善が図られた
2022年度税制改正の論議本格化 介護の考え-「地域包括ケアに貢献」全老健の今村副会長
ギャンブル等依存症、専門医療機関が施設など支援-鹿児島県が対策推進計画を公表
コロナ後遺症の診療、3カ月ごと147点-報酬特例で評価へ、来年3月まで
入院患者減少傾向も「高齢者の割合は未だ高い値」-東京都コロナモニタリング会議
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員らの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相に答申した。看護職員処遇改善評価料として1日当たりの165通りの点数を新設し、看護…
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茨城県の介護保険 全国で最も低い認定率 高齢期でも活動できる環境づくり
調整幅、医薬品カテゴリー別の設定を提案-中医協で支払側
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