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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
2022.08.10
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看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
救急車搬送人員、前年比で68万4,178人減-総務省消防庁が「救急・救助の現況」公表
妊婦禁忌のコロナ薬処方・調剤の合同声明周知を-厚労省が事務連絡、医療機関・薬局に
シルバー産業新聞2023年12月10日号
自立支援を阻む「現実」と「超える手段」
24年度改定率「賃上げできる水準を確保」-閣僚折衝後に武見厚労相
医療法人4分の1超が赤字、20年度-コロナ補助金含め、福祉医療機構調べ
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
中央社会保険医療協議会は10日、看護職員らの賃金を10月以降に引き上げるための診療報酬の新たな仕組みを後藤茂之厚生労働相に答申した。看護職員処遇改善評価料として1日当たりの165通りの点数を新設し、看護…
続きを見る(外部サイト)
シルバー産業新聞2023年4月10日号
全国知事会の「幽霊病床」見解に「日医も同じ考え」-日医会長
SIDS診断ガイドライン活用し的確な対応を-こども家庭庁、11月の対策強化月間で
行動障害支援、課題洗い出しミッションに明示を-のぞみの園の目標策定の留意事項
療養・就労両立支援、衛生推進者への情報提供も評価へ-相談支援加算の対象職種拡大も、中医協・総会
診療報酬改定の施行時期見直し検討、厚労省-“デスマーチ”解消へ、医療DX工程表の骨子案
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厚労相に加藤勝信氏が就任-第2次岸田改造内閣
医療従事者が就業制限受け充分配置できず-東京都コロナモニタリング会議
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