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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
2022.07.1
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兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
認知症、治療経過や生活背景の情報共有促進へ-同時改定で厚労省、診断・治療やケアに活用
関東圏への転出多い新潟県 医師確保・定着も課題
シルバー産業新聞1999年5月10日号
東京都「かいチャレ」開始 介護1000人の就業体験目指す
7/20本紙ATCエイジレスセンター共催BCP対策無料セミナー開催参加申込み受付中
国家公務員・看護師長の給与アップ、来年4月-「特定行為研修修了者らも想定」人事院
兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
国立大学病院長会議は、国立大学病院の4分の1超が兼業先の医師の労働時間数を把握しているとの調査結果をまとめた。同会議では、「把握が進みつつある」とみている。
続きを見る(外部サイト)
マイナ保険証の別人情報、全国の組合などに点検要請-加藤厚労相「7月末までに結果の報告を求める」
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コロナ死亡者が6週連続増、新規入院も増加傾向-感染研が第49週のサーベイランス週報公表
抗インフル薬、真に必要な注文量となるよう配慮を-厚労省、医療機関などに呼び掛け
コロナ感染、日医会長「8波につながる可能性」-インフルとの同時拡大警戒、病床確保呼び掛け
全老健 アウトカム評価も見据えた自立支援促進を
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原因不明の小児急性肝炎、入院症例が累計67例に-厚労省が公表
コロナ発生届を簡素化、感染者増でも迅速に把握-厚労省健康局結核感染症課長が通知
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