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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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医師事務作業補助加算1、勤務年数要件は通算も可-22年度診療報酬改定Q&A
2022.06.24
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医師事務作業補助加算1、勤務年数要件は通算も可-22年度診療報酬改定Q&A
新型コロナ、5月8日以降は外出自粛要請せず-医療機関などの就業制限は管理者が判断
包括ケアのかたち「富山型デイ」(182)
夏に感染拡大の可能性コロナ5類移行後初の評価-アドバイザリーボード沖縄の医療状況に注視必要
エクサホームケア「トルト」 口腔機能をAIで評価する新機能
介護職員処遇改善支援補助金などの影響を調査へ-厚労省が分科会に実施案を提示
LIFE関連加算、対象サービス拡大せず-24年度報酬改定で厚労省案
医師事務作業補助加算1、勤務年数要件は通算も可-22年度診療報酬改定Q&A
厚生労働省は2022年度診療報酬改定の疑義解釈資料(その14)で、「医師事務作業補助体制加算1」の施設基準に関する考え方を明確にした。院内に配置する医師事務作業補助者の勤務経験年数について、他の医療機関…
続きを見る(外部サイト)
【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
7月も金額が前々年同月比プラス続く、支払基金-件数は依然としてマイナス状態
昭和的病院経営からの脱却 その1「病院経営と院長職」-公立病院は、なぜ赤字か(16)
東京圏の生活満足度低下「感染リスクが関係」-内閣府が調査報告書を公表
(その3)イベントで情報を効果的に伝える「戦略」とは-「病院広報アワード」受賞への道(最終回)
「認定再編計画」活用で施設の一部共用を容認-診察室や病室などは不可、地域医療構想推進で厚労省
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精神障害の21年度労災請求「医療、福祉」が最多-厚労省が補償状況を公表
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