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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【解説】宿日直許可基準、現場から本質的な問題提起-未取得理由の半数が「取れない」、背景にあるのは?
2022.05.20
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【解説】宿日直許可基準、現場から本質的な問題提起-未取得理由の半数が「取れない」、背景にあるのは?
プログラム医療機器、二段階承認制度を導入へ-24年度施行、早期の承認・保険償還が可能に
新サービス類型、訪問介護崩壊阻止のわずかな望みか-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(83)
鹿児島大病院を基幹型認知症疾患センターに指定-県内初、診療・対策の水準向上図る
埼玉県の介護保険 全国トップスピードで後期高齢者が増加
特定疾患療養管理料、糖尿病や高血圧などを除外へ-生活習慣病管理料は2段階で評価 24年度報酬改定
看護必要度また見直しへ、24年度に-入院の機能分化促進
【解説】宿日直許可基準、現場から本質的な問題提起-未取得理由の半数が「取れない」、背景にあるのは?
2024年度からの医師の時間外労働の罰則付き上限規制に向け、「宿日直の許可」を得ていない医療機関ではその対応が急がれる。全国自治体病院協議会(全自病)によると、調査に協力した自治体病院の3分の1が、宿日…
続きを見る(外部サイト)
賃上げにつながる公的価格に
社会保険負担を歳出改革で軽減骨太方針決定-少子化対策の財源巡り年末決着
10月からのケアプラン検証制度、サ高住等へ指導徹底も-区分支給限度基準額の利用割合が高い事業所等を抽出
災害支援は平時の準備から 支援計画と利用者情報管理のリスク分散を
介護の経営概況調査案を社保審・委員会に提示、厚労省-次期改正に向けて経営状況把握
入院時の食費引き上げ額、年内に結論 中医協-「医療界全体が納得できる形で」との声
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キャリアアップ助成金の改正/小野山真由美(188)
賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
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