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全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
2022.04.06
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全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
光熱費の負担増、四病協が近く最終報告-都市ガス代58%値上がり
急性期過剰は解消せず、21年度病床機能報告-厚労省公表
ICT機器活用や経営の協働化・大規模化を提言- ケアマネジメントの利用者負担の導入も 財政審建議
「病院」CO2排出実績、基準年度比22.9%減-厚労省が環境配慮方針の2021年度点検結果公表
「人生100歳」に欠か せないスポーツの力
22年度の新DPC病院、診療実績算出法を了承-コロナ影響最少の月の実績がベース、中医協
全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
日本看護協会は、全ての看護職員の処遇改善の実現や、外来での「人員配置標準」の見直しと強化などを求める要望書を厚生労働省に提出した。厳しい医療現場で働く看護職員の賃金は国家資格を有する専門職としての職責や…
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かかりつけ薬剤師届出施設、全薬局の55%-在宅患者訪問薬剤管理指導料は9割、中医協
オンライン資格確認の導入猶予、延長をけん制-社保審・部会で複数委員
「実態上大規模」の小規模特養、基本報酬の見直しを-離島・過疎除き1年間の経過措置 厚労省案
21年の終わりに、医療者への敬服と病院経営者へ提言を-先が見えない時代の戦略的病院経営(161)
「かかりつけ医機能」報告、25年度開始-報告内容は来年夏ごろ具体化
コロナ経口薬パキロビッド、配分先の対象拡大-院内処方可能な病院・有床診にも、厚労省
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