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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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【社告】国税OBから見た病院経営、セミナー開催迫る-22年度税制改正から今後の方向性を読み解く
2022.03.22
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【社告】国税OBから見た病院経営、セミナー開催迫る-22年度税制改正から今後の方向性を読み解く
福祉用具の事故防止で「ヒヤリ・ハット情報共有を」-専門相談員指定講習の見直し検討も、厚労省検討会
インフル患者5週連続減学級閉鎖なども減少傾向-厚労省が第25週の発生状況を公表
年収の壁・支援強化パッケージ
5月の熱中症搬送3655人半数超が高齢者-総務省消防庁が確定値の概要公表
近隣の精神科医療機関と連携強化し地域移行促進も-岩見沢市立総合病院が新病院建設計画骨格案を公表
オミクロン株、空港検疫関連で14例確認-厚労省が発表、発熱・咳嗽・関節痛の症状も
【社告】国税OBから見た病院経営、セミナー開催迫る-22年度税制改正から今後の方向性を読み解く
2022年度税制改正関連法案が間もなく成立します。22年度は診療報酬が改定されることもあってか、医療関連の税制は小幅な改正にとどまりますが、目を凝らしてみると23年度以降のメッセージが隠されています。
続きを見る(外部サイト)
介護助手「介護職の燃え尽き予防」効果も
都立病院機構設立、14病院1施設を一体的に運営-行政的医療を提供、地域包括ケア構築支援も
医業経営の実態把握、単月調査に慎重論-中医協・小委員会
ヘルシーネットワーク、認定栄養ケア・ステーション展開
次期国民健康づくり運動プラン、目標は50程度に-厚労省が案を提示、期間は12年間
【対談】病院経営は人生を懸ける価値のある仕事-持続可能性のために病院経営を学ぶ仕組みが全国に必要
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ツクイ 外国人雇用システムで業務半減「Linkus」導入
自殺対策計画未策定の自治体に都道府県が支援を-厚労省
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エアロゾル曝露しにくい環境では「リハビリ可能」-神奈川県のコロナ指針、高齢者施設の感染対策記載
22年度診療報酬改定案9日答申へ、中医協-充実体制加算、総合入院体制加算と同時算定不可
新型コロナ患者報告数が6週連続増える、厚労省
コロナ未対応の医療機関に準備呼び掛け、日医-5類への移行見据えて動線の工夫など
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