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処遇改善財源の介護保険給付化、政策の趣旨と矛盾-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(74)
2022.02.24
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処遇改善財源の介護保険給付化、政策の趣旨と矛盾-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(74)
重点医療機関看護職員のコロナ関連欠勤が5週連続増-厚労省が集計公表、北海道が最多
インフルエンザ、5県から患者報告-厚労省が4-10日の1週間の発生状況公表
新型コロナワクチン接種の142件を認定-厚労省が健康被害審査第一部会の審議結果公表
地方財政白書で公立病院の入院外来患者減など説明-総務省が22年版公表、精神科病院医業収支比率も
日医会長、第6波に向けた具体的な対策を-インフルエンザとの同時流行懸念も
結論、回復期リハ病棟は民間に任せた方がいい-先が見えない時代の戦略的病院経営(157)
処遇改善財源の介護保険給付化、政策の趣旨と矛盾-快筆乱麻!masaが読み解く介護の今(74)
【北海道介護福祉道場 あかい花代表 菊地雅洋】
介護職員の月収を約9,000円引き上げるための「介護職員処遇改善支援補助金」の交付は、2-9月の給与支給分という時限措置だ。10月以降の給与改善…
続きを見る(外部サイト)
コロナ対応の経過措置3月末で終了、改定後は新たな措置-厚労省が中医協に提示、了承
自立支援・重度化防止や認知症関連の評価・拡充を-全国介護事業者連盟 分科会ヒアリングで
シルバー産業新聞2023年12月10日号
中間決算 コロナ・原材料高騰・円安で収益圧迫
病院広報アワード2023 エントリー一覧-初の栄冠を手にするのはどこだ?!
【PR】「介護のニオイ」をどう防ぐ?介護者の悩みに役立つ情報とおすすめ製品(提供:花王)
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