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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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犯罪被害者の心身状況に合わせた保健医療情報提供-埼玉県が人権施策推進指針第2次改定案を公表
2021.10.8
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犯罪被害者の心身状況に合わせた保健医療情報提供-埼玉県が人権施策推進指針第2次改定案を公表
25年の地域医療構想実現てこ入れ、厚労省案-非稼働病棟への「必要な対応」など
医師の参加実績、サービス担当者会議など選択式に-「かかりつけ医機能」の報酬、ケアマネと連携強化
「看護職員が不足」病院の75%、日病調査-6割超が計画通りに採用できず
「対人への転換」再び、報酬改定の基本方針-厚労省が提案、中医協では「対物と両輪で」
薬局薬剤師の業務見直し、4つのテーマで検討開始-厚労省作業部会、6月に取りまとめへ
電子処方箋管理サービス、院内処方の範囲が論点に-院外処方と同じ薬剤を対象とする方針も
犯罪被害者の心身状況に合わせた保健医療情報提供-埼玉県が人権施策推進指針第2次改定案を公表
埼玉県はこのほど、県人権施策推進指針の第2次改定案を公表した。犯罪被害者や障害者、高齢者などの分野別の施策を取り上げている。
続きを見る(外部サイト)
東京のインフルエンザ患者報告数が5週連続減-第15週、31保健所管内のうち20管内で減少
DPC中小病院、コロナの影響で22年度改定は有利に-先が見えない時代の戦略的病院経営(175)
ラゲブリオ有効期間36カ月に再延長、流通品も-厚労省
職域追加接種の補助アップ、初回接種会場分は対象外-厚労省
年収3,110万円超、医療法人病院長が依然最多-国立病院長との差は1,200万円余
抗インフル薬、真に必要な注文量となるよう配慮を-厚労省、医療機関などに呼び掛け
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やまゆり園再生基本構想を考える⑭/中山清司(連載171)
最大10万円の経費補助、申請は21年1月末まで-留意事項も明示、厚労省
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