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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
2023.06.9
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他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
30-49歳男性は「仕事・収入不安」の割合高い-厚労省がコロナメンタルヘルス調査報告書を公表
24年度介護報酬改定案を了承、給付費分科会-処遇改善3つの加算を一本化へ
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(2)-急性期入院料6、改定前の届け出も10月から新点数
「特定行為研修」関連の申請、7月から電子化-メールで提出を、厚労省
後発薬の安定供給を診療報酬の特例で後押し-来年4-12月末、中医協答申
外科医の地域偏在対策、「遠隔手術導入が重要」-日本外科学会、産学官で研究推進
他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口務】 公立病院が赤字になる大きな原因の1つに職員に対する給与費の問題があるように思われます。そうは言っても残念ながら、公立病院の経営改善のために給与費を簡単には削減…
続きを見る(外部サイト)
診療報酬改定で真逆の主張、財政審vs日医-政府内の調整大詰めの段階へ
国内初、乳児用のRSウイルスワクチン承認へ-薬食審・部会で了承
財務省、診療所の初・再診料引き下げを主張-報酬本体のマイナス改定も
四病協、光熱費の上昇「想定を逸脱」-速やかな財政措置の充実を要望
【社員募集】営業職・記者
コロナ禍で生じている自殺リスク分析も-山梨県が調査・分析業務委託契約候補者を選定へ
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急性期病院の「重症患者」受け入れ割合が低下-22年度の改定後に、分科会の調査で
電子処方箋リフィル対応、11月ごろからプレ運用-厚労省が当面のスケジュール案
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