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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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新しいマイナカード、26年中の導入目指す 政府-介護保険証のペーパーレス化も
2023.06.6
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新しいマイナカード、26年中の導入目指す 政府-介護保険証のペーパーレス化も
感染症対応の司令塔、内閣官房に秋ごろ設置へ-改正インフル特措法・内閣法が成立
緊急事態宣言を全国に、日医会長が改めて強調-「通常医療の制限を視野に」へ危機感
社会保障の既存予算「適正化・効率化」徹底を-こども未来戦略会議で、負担増抑えるため
「日本版CDC」設立法が成立-25年度以降創設、政府
臨時医療・入院待機施設、迅速に開設準備着手を-厚労省コロナ対策推進本部などが事務連絡
兼業先の労働時間把握、国立大学病院の4分の1超-病院長会議「進みつつある」
新しいマイナカード、26年中の導入目指す 政府-介護保険証のペーパーレス化も
政府は6日、デジタル社会推進会議を開き、デジタル社会の実現に向けた重点計画の改定案をまとめた。このなかで、マイナンバーカードについて性別や仮名といった券面記載事項などを検討した上で、2026年中を視野に…
続きを見る(外部サイト)
オミクロン株流行備え検査・保健・医療体制を強化-厚労省事務連絡「必要な検査行えない事態避ける」
貸与種目の販売移行、貸与単品プラン俎上に 「貸与・販売種目のあり方検」初開催
一般病院の医業利益率が初のマイナスへ-速報・病院の20年度経営状況、福祉医療機構
急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
施設内療養への補助、来年3月末まで再延長-補助期間を一部変更、厚労省
救急搬送困難事案「地域によっては高いレベル」-コロナアドバイザリーボード分析・評価
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分子標的治療薬耐性化の原因と克服方法を示す-愛知県がんセンターが研究グループの成果発表
エーザイがランサムウェア被害-情報流出は「調査中」
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