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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
2022.10.17
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働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
コロナ入院患者増、幅広い医療機関で受け入れを-東京都が分析公表、救急医療への負荷も
介護事業者向け「BCP作成セミナー」無料開催-21年度厚労省委託事業
コロナ交付金に6,143億円、補正予算案決定-月6千円相当の看護職賃上げへ
ねんりんピック新聞 2023 in 愛媛 インタビュー ウォークラリー
「プール熱」は過去の呼称に-厚労省が説明を変更
日本のいちばん長い日
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 2024年度に迫る医師の働き方改革に向けて各病院は対応を迫られているところであり、粛々と取り組みを進めて…
続きを見る(外部サイト)
医療・介護の歳出改革年末へ議論継続、財政審-24年度の同時改定への対応など
口腔・栄養の給付動向 栄養マネ強化加算 算定2割
看護処遇改善、級別標準職務表の改正踏まえ検討を-厚労省
電話などでの初・再診、特例加算2倍に-重点措置区域で、1日500点
インフル患者報告636人、コロナ流行前の2.3%-厚労省が状況公表、11/28-12/4の1週間
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
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ワタミ 1日150円の見守りサービス 11月開始
「かかりつけ医機能」週内にも提言、日病-全人的なマネジメントなど
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