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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
2022.10.17
CBnews
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
ChatGPT
費用対効果評価、保険収載への適用で応酬-次期改定に向け議論開始、中医協
マイナス改定ありきで実調を軽視「あってはならない」-改めてプラス改定を主張、日医会長
医療提供に支障生じたら適切な対応要請へ、日医-診療報酬のコロナ特例縮小受け
シルバー産業新聞2023年4月10日号
特定行為研修修了者の養成を医療計画に記載へ-国の目標の4.8%、てこ入れ検討
働き方改革でICUが維持できなくなる-先が見えない時代の戦略的病院経営(181)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 2024年度に迫る医師の働き方改革に向けて各病院は対応を迫られているところであり、粛々と取り組みを進めて…
続きを見る(外部サイト)
少子化対策、後藤担当相「歳出改革」が大前提-財源確保の認識示す
「適切なケアマネジメント手法」委員の動画公開-厚労省
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急性期入院料1の看護必要度II拡大へ-200床以上の経過措置が年内で終了
夜勤スタッフの負担軽減を日中ケア向上に還元
コロナ入院患者、4カ月ぶりに4,000人上回る-東京都、通常の医療との両立に支障も
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ワタミ 1日150円の見守りサービス 11月開始
「かかりつけ医機能」週内にも提言、日病-全人的なマネジメントなど
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