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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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年齢層ごとの看護職員ベースアップなど要望-診療・介護報酬での加算も、日看協
2021.12.2
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年齢層ごとの看護職員ベースアップなど要望-診療・介護報酬での加算も、日看協
老健局予算要求3兆7,158億円 前年度比2.4%増-DXや地域包括ケア推進など
沖縄の濃厚接触者、条件付きで介護職の待機なし可-厚労省、必要なサービスが提供されるための緊急的対応
ケアマネの人材確保 8割超が「業務に見合った賃金アップ必要」
管理者さん、オンライン研修の技術とマナーは大丈夫?(石山麗子/連載31)
障害者虐待、施設職員などから過去最多 厚労省
昭和的病院経営からの脱却 その1「病院経営と院長職」-公立病院は、なぜ赤字か(16)
年齢層ごとの看護職員ベースアップなど要望-診療・介護報酬での加算も、日看協
日本看護協会は1日、看護職員の収入増を求める要望書を、政府の公的価格評価検討委員会に提出したと発表した。年齢層ごとのベースアップや、管理的な立場にあったり、高度な専門性を持ったりする看護職員を適切に処…
続きを見る(外部サイト)
東京のコロナ患者報告数が8週連続で減少-入院減で「医療体制への大きな負荷見られない」
医療DX、真の狙いは(3)-診療報酬改定での医療機関の作業効率化へ
ケアプランデータ連携システム クライアントソフトのダウンロード開始
スロープ・リフト スロープ5年で1.7倍 リフト20年度1万台出荷
高額化する公立病院新築費用、その理由-公立病院は、なぜ赤字か(4)
自立支援促進加算 改定と同時に 入所前の医学的評価を起点 老健ひとりざわ
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新・ケアプランは恐れるに足らず?!/石山麗子(連載35)
費用対効果評価制度、改革の骨子を了承-中医協・専門部会、分析前協議に臨床専門家
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