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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

2023年 9月

  1. 大幅増の加算・コード数、介護報酬「簡素化」議論-算定率高い加算の基本報酬組み込み求める意見も

  2. インフルエンザ患者報告数が3週連続で増加-厚生労働省が第36週の発生状況を公表

  3. インフルエンザ患者報告数が3週連続で増加-厚生労働省が第36週の発生状況を公表

  4. 新型コロナ新規患者報告数が横ばいに-厚労省が第36週の発生状況を公表

  5. 武見厚労相「医療団体の代弁者ではない」-同時改定には物価高騰など踏まえ対応

  6. 武見厚労相に「期待」、健保連・佐野副会長-支払側として政府に主張

  7. 健保組合1,365億円の黒字も4割が赤字-22年度見込み、佐野副会長「大変厳しい」

  8. 中医協の入院・外来分科会が中間まとめ-誤嚥性肺炎や尿路感染症取り上げる

  9. 診療報酬のコロナ特例、大半を縮小・継続へ-厚労省案、点数は示さず

  10. 東京のコロナ患者報告数が横ばいに-都が専門家の分析公表、一部で救急医療逼迫

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