介護アンテナ
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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2024年度診療報酬改定を諮問、厚労相-中医協の議論大詰めへ
2024.01.12
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2024年度診療報酬改定を諮問、厚労相-中医協の議論大詰めへ
医療法人博仁会 医療・介護~生活支援の多機能施設
低リスクなら積極的な接種勧奨不要に、日医釜萢氏-コロナワクチン
初動対応の減収補償、医療機関の種別・類型を問わず-新たな感染症で厚労省
基礎研究医プログラムが増えない原因調査を-厚労省が医師臨床研修部会の審議結果を公表
認知症などで頻度多い訪問診療「厳格に回数管理を」-中医協・総会で支払側委員
LIFEのFBデータを読めるのか、急がれるケアマネ教育-介護経営に明るい未来をもたらすために(6)
2024年度診療報酬改定を諮問、厚労相-中医協の議論大詰めへ
武見敬三厚生労働相は12日、中央社会保険医療協議会に2024年度診療報酬改定を諮問した。社会保障審議会の医療保険部会と医療部会が決めた基本方針では、人材確保と働き方改革の推進を重点課題に掲げていて、中…
続きを見る(外部サイト)
フロンティア 対物業務の効率化を徹底
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(4)-特定集中治療室用の評価、10月から見直した項目で
インフラ新システム導入で地域の避難所に 省エネ・省コスト・BCP対応も
級別標準職務表の見直し、「画期的で高く評価」-日看協が見解
【短期連載】生産性を数値化するアメーバ経営②(実践編) 全スタッフが行動・成果を数字管理
医師や薬剤師らの届け出、オンラインでも可能に-厚労省周知
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賃上げで入院基本料などの「評価見直す」-24年度改定議論の整理、中医協了承
24年度報酬改定「方向性決まったわけではない」-議論の整理に合意も、中医協で支払側
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