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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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河野規制改革担当相「悪しき前例を打破」-実現可能なメニュー先行実施へ
2023.10.16
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河野規制改革担当相「悪しき前例を打破」-実現可能なメニュー先行実施へ
新年のご挨拶
トリプル改定に新医療計画、時間外労働規制…-日医・松本会長「24年は重要な年」
介護の処遇改善加算 「職種別の給与報告を要件に」-一層の経営状況公開求める 財務省が提言
歳以上人口の推移は社会の介護必要量に深く関わっている
インフルエンザワクチン、過去最多の供給量に-厚労省が厚科審部会に見込み示す
コロナ治療薬開発加速へ厚労省が治験コールセンター設置-臨床研究中核病院8施設、軽症患者対象
河野規制改革担当相「悪しき前例を打破」-実現可能なメニュー先行実施へ
河野太郎規制改革担当相は16日、規制改革推進会議の終了後に記者会見し、「悪しき前例主義を打破し、人口が減少して高齢化が進む中でも、国民が豊かで便利な生活を送ることができる社会を作ってまいりたい」と述べ…
続きを見る(外部サイト)
病院薬剤師の不足解消、日病協が政策提言へ-卒後病院研修の制度化を提案
特別調査のアンケート票に「こころの連携指導料」-診療報酬改定の取り組み状況などを把握
感染者減少も重症病床使用率の増加傾向続く可能性-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
DPC中小病院、コロナの影響で22年度改定は有利に-先が見えない時代の戦略的病院経営(175)
認知症施策推進計画秋ごろ作成へ-政府の推進本部
地域医療連携推進法人全体に包括払い、財政審-「競争よりも協調」後押し
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精神障害の労災支給 3年連続「医療・福祉」が最多-厚労省が過労死等防止対策白書を公表
中古介護ベッド利用で販売事業者・利用者に注意喚起
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