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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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機能分化は病院単位か病棟単位か-先が見えない時代の戦略的病院経営(203)
2023.09.11
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機能分化は病院単位か病棟単位か-先が見えない時代の戦略的病院経営(203)
ワクチン生産整備事業、第4次公募の採択結果公表-厚労省、有効性検証の研究に必要な経費を支援
(その2)広報誌で情報を効果的に伝える「戦略」とは-「病院広報アワード」受賞への道(3)
ECOM人工呼吸管理のコロナ患者が4週連続増-厚労省が第23週の取りまとめ公表
マイナ保険証の利用登録解除可能に、厚労省方針-デジタルとアナログ対応の併用期間を設定
健保組合の調剤医療費3.9%減、20年度-処方せん受付回数15.3%減
日医会長「安心できる状況になったわけではない」-コロナ新規感染数減少傾向も依然高い水準で
機能分化は病院単位か病棟単位か-先が見えない時代の戦略的病院経営(203)
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長 、ちば医経塾塾長 井上貴裕】 前稿で病床機能の見直しをすべき時であり、さらに戦略の一般的な定石について言及した。ただ、そのあり方につ…
続きを見る(外部サイト)
認知症基礎研修「義務化の効果みられる」と評価も-社保審・介護給付費分科会で意見
アカデミアの創薬研究強化を、厚労省有識者検討会-ベンチャー支援に現場から多彩な提案
9価HPVワクチン、計2回で完了の接種方法を了承-ワクチン分科会、予防接種実施規則を改正へ
地域移行機能強化病棟入院料の要件見直し-24年度診療報酬改定、19日まで意見募集
国内初承認、軽症向け新型コロナ飲み薬-オミクロン株にも有効性、厚労省が近く配送
介護・第1号保険料 所得410万円以上で引き上げへ-4つの保険料段階を新設、低所得者は引き下げ
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「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す
24年度介護報酬改定 訪問+通所の新しい複合型検討
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