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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す
2023.09.8
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「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す
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少子化対策、財源確保へ社会保障改革-年末に正式決定、工程表策定へ
「常勤・専従」の要件、柔軟な働き方が論点に-厚労省、分科会に方策の議論促す
8日に開かれた社会保障審議会・介護給付費分科会で、介護報酬における人員配置基準の「常勤・専従」の要件の考え方や、いわゆるローカルルールについての現状と課題が示された。厚生労働省は、今後も高齢化の進展によ…
続きを見る(外部サイト)
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東京都が向こう10年の離島振興計画を公表-看護師・医師を安定確保の取り組みも
健保連・宮永会長「未経験の厳しい時期に」-少子・高齢化で
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医療DX推進、必要な取り組みで意見交換-厚労相と各医療団体トップら
機能分化は病院単位か病棟単位か-先が見えない時代の戦略的病院経営(203)
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