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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
2023.08.25
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看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
精神保健福祉全国大会「新しい生活様式」で開催-記念講演・シンポジウムをオンデマンド配信
救急医療管理加算の今、そしてこれからを考える-先が見えない時代の戦略的病院経営(188)
看護職員処遇改善評価料、最大で1日340点に-165通りの点数設定、中医協が答申
【対談】当たり前を毎日継続できる病院は強い-病院の将来を左右する経営判断の岐路を迎えて
看護師確保の基本指針見直し案公表、厚労省-ハラスメント対策など追記、意見募集
看護職員のコロナ関連欠勤者数が11週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新
看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
加藤勝信厚生労働相は24日、看護師等の確保を促進する措置の基本指針の改定を医道審議会の検討部会に諮問した。看護現場でのハラスメント対策や職員の処遇改善、タスク・シフト、タスク・シェアの推進、特定行為研…
続きを見る(外部サイト)
HPVワクチン相談支援、12拠点病院選定-23年度、厚労省
2回目接種後14日以降にコロナ診断の検体収集を-厚労省が都道府県などに事務連絡
リフィル処方箋料の算定、全体の0.05%-今年3月時点、厚労省集計
ヘルパンギーナ5週連続増西日本中心に流行-4県が警報レベル全都道府県で前週上回る
介護給付費、過去最高を更新-19年度介護保険事業状況報告、厚労省
委託のPCR検査、4-6月は850点に-予定より引き下げ緩和、中医協了承
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「感染症対策部」9月1日新設、厚労省-対応能力を強化
控除対象外消費税、2段階で解決を要望-来年度の税制改正で四病協
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インフル患者減少続く、厚労省
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