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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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職業紹介手数料半年以内の離職なら返還へ-地域職種別離職率など公表厚労省方針
2023.07.11
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職業紹介手数料半年以内の離職なら返還へ-地域職種別離職率など公表厚労省方針
オオミクロン株対応ワクチン接種「10月半ば以降」-厚労省が分科会に提案、初回接種完了者が対象
「かかりつけ医機能」手上げ方式検討へ-患者が選択、全世代型社会保障構築会議
大阪急性期・総合医療センターのインシデント概要-予定手術・外来診療停止、完全復旧まで3カ月余
電気・ガスの値上がりだけで「医業利益が約半減」-日病協が財政支援要望、処遇改善への措置も
電子カルテ情報の標準化を、全世代型社会保障構築会議-個人の医療情報を自分で活用、創薬など研究開発にも
【感染症情報】感染性胃腸炎と手足口病4週連続増-RSウイルス感染症は3週連続で増加
職業紹介手数料、半年以内の離職なら返還へ-地域・職種別離職率など公表、厚労省方針
医療・介護・保育分野の優良な職業紹介事業者の選択を促すため、厚生労働省は、医療機関や介護施設・事業所などに紹介した人が6カ月以内に離職した場合の紹介手数料の返還を「適正事業者認定制度」の認定基準に追加…
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体調変化した場合は電話相談、自宅療養者に周知も-厚労省がコロナ死亡事例踏まえた対応を事務連絡
【8月1日・オンライン】ウェブセミナー「ニーズ×シーズ マッチングセミナー2023~先行事例から学ぶ、介護テクノロジー開発の展望~」 NTTデータ
管理栄養士の病棟“専従”配置は未来の医療を占う試金石-先が見えない時代の戦略的病院経営(179)
医療提供に支障生じたら適切な対応要請へ、日医-診療報酬のコロナ特例縮小受け
マイナ保険証「安全・効率的な医療を享受してほしい」-加藤厚労相
ケアマネアンケート 物価高騰「利用者に影響出ている」73%
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介護保険負担増丁寧な議論を重ねる加藤厚労相-年末に結論
マイナ保険証10割請求回避の運用を通知-厚労省資格申立書の運用は9月請求分から
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