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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も医道審部会が改定案了承
2023.07.7
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看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も医道審部会が改定案了承
健保連、21年度は8年ぶり赤字の見通し-保険給付費の回復などで
病床確保料、10月から軽症・中等症Iは対象外に-感染拡大時に限定
加算係数0は適切ではない、製薬協が薬価制度改革に所感-新薬創出等加算は一定の改善が図られた
4月稼働「ケアプランデータ連携システム」
セキュリティー対策、責任範囲の基準明確化を要望へ-費用負担も、日病
介護医療院85カ所の32%が赤字、21年度 -福祉医療機構調べ「加算廃止の影響」
看護師等確保基本指針に処遇改善推進など追記へ-勤務環境改善も、医道審・部会が改定案了承
厚生労働省は7日、約30年前に作成した看護師等確保基本指針の改定案を医道審議会の検討部会に示し、おおむね了承された。看護師らの処遇改善の推進や、ライフステージに対応した働き方を可能とするなど勤務環境の…
続きを見る(外部サイト)
がん治療と仕事の両立支援、情報提供の簡素化を-中医協で診療側委員が提言
細菌の薬剤耐性化原因の新たな因子・発現機構発見-筑波大が研究グループの成果発表
第3期がん対策計画、中間評価の報告書案を提示-厚労省、21年度内に取りまとめ
看護職員派遣への財政支援、12月末まで再延長-厚労省
敷地内薬局、国を動かした目に余る事例-宇都宮元医療課長「大学本院にも縛りの可能性」
シルバー産業新聞 2月10日号を発刊しました
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アルツハイマー病治療薬レカネマブFDAが正式承認-エーザイが発表
医療DX推進財源確保を意見相次ぐ-社保審医療部会で
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