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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
2023.06.23
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
病院薬剤師の採用が無理な2つの理由-データで読み解く病院経営(161)
技能実習から新制度へ 制度趣旨に「人材確保」を追加、転籍制限緩和も
資格確認書一律交付の政府方針を評価、日医会長-「大きな前進」
夏季休業のお知らせ
適切な処遇改善への財政措置を、全自病など-地域での医師配置策も要望
ケアプラン作成の「課題分析標準項目」改正-Q&Aも 厚労省
病院薬剤師確保の要望書を提出へ、日病協-薬局との“給与格差”解消目指す
15の病院団体が参加する日本病院団体協議会(日病協)は病院薬剤師の確保に関する要望書を厚生労働省に提出する。診療報酬の見直しなどが柱で、薬局薬剤師との給与格差の解消を目指す。
続きを見る(外部サイト)
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外来5点・入院10点など特例加算の延長要望-介護報酬上乗せ継続も、関係8団体
オン資、「災害時モード」の情報閲覧1.2万件超-能登地震の被災地で
薬剤師の自宅でオンライン服薬指導、パブコメ開始-厚労省が見直し案
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匿名感染症情報の第三者提供開始時はコロナが対象-制度化に向け議論開始厚労省有識者会議
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