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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
2023.06.23
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病院薬剤師確保の要望書を提出へ日病協-薬局との給与格差解消目指す
7月7日デイサービス経営講座厳しい経営環境下でも最高益を上げるデイサービスの共通項
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医療従事者が就業制限受け充分配置できず-東京都コロナモニタリング会議
病院薬剤師確保の要望書を提出へ、日病協-薬局との“給与格差”解消目指す
15の病院団体が参加する日本病院団体協議会(日病協)は病院薬剤師の確保に関する要望書を厚生労働省に提出する。診療報酬の見直しなどが柱で、薬局薬剤師との給与格差の解消を目指す。
続きを見る(外部サイト)
薬剤調製料と調剤管理料、新たな概念に基づく体系-日薬・山本会長、規制改革には強く反発
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中部電力Airoco(エアロコ) 換気状態の可視化で感染対策 省エネ効果で電気使用量最大6割削減
5類移行後の各種経過措置を評価、知事会-新たな環境整備や支援「きめ細かに」
看護師確保の基本指針改正「高く評価」-日看協見解
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匿名感染症情報の第三者提供開始時はコロナが対象-制度化に向け議論開始厚労省有識者会議
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