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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
2023.06.9
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他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
日医、診療報酬のコロナ特例継続など9項目要望-5類移行後も、松本会長が加藤厚労相と会談
コロナ5類移行に備えて定点把握の準備を-厚労省結核感染症課長が通知、発生届提出など廃止
【感染症情報】ヘルパンギーナが3週連続で増加-手足口病は2週連続増、プール熱は3週連続減
一般病床の在院患者コロナ前から9%減、5月-病床利用率4.3ポイント低下
「訪問+通所」サービスの基本報酬包括払い提案-社保審・分科会で厚労省、創設になお慎重論
救急搬送困難事案「地域によっては高いレベル」-コロナアドバイザリーボード分析・評価
他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か(5)
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口務】 公立病院が赤字になる大きな原因の1つに職員に対する給与費の問題があるように思われます。そうは言っても残念ながら、公立病院の経営改善のために給与費を簡単には削減…
続きを見る(外部サイト)
診療報酬のコロナ特例、5月8日に見直し-24年度からウィズコロナの報酬体系へ
流行初期医療確保措置の収入を事業税非課税に-来年度の税制改正に向けて要望へ、厚労省
所得高い75歳以上の医療保険料、上限年14万円増-現役世代の負担抑制へ、厚労省案
強度行動障害、入所先見つからず長期入院の事例も-厚労省が検討会に調査結果を提示
オートバックスセブンが介護施設・事業所向け新システム
ケアプランデータ連携システム、23年4月本格稼働-負担軽減や費用削減などに期待
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急性期病院の「重症患者」受け入れ割合が低下-22年度の改定後に、分科会の調査で
電子処方箋リフィル対応、11月ごろからプレ運用-厚労省が当面のスケジュール案
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