他の開設主体より高額な病院職員給与-公立病院は、なぜ赤字か（5）
【元松阪市民病院 総合企画室 世古口務】 公立病院が赤字になる大きな原因の１つに職員に対する給与費の問題があるように思われます。そうは言っても残念ながら、公立病院の経営改善のために給与費を簡単には削減…
関連記事
-
認知症基礎研修 “義務化の効果みられる”と評価も-社保審・介護給付費分科会で意見
-
ランサムウェア対策をガイドライン運用編に明記-厚労省案、VPN脆弱性も
-
後発品80％未達に減算制度導入を、GE・BS学会が提言-外来包括払いや参照価格制、完全医薬分業も
-
診療報酬改定「物価高騰に対応を」意見相次ぐ-社保審医療部会
-
差額「30単位」に意欲欠く居宅介護支援事業所の予防支援-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（97）…
-
サイバー攻撃対策、病院の取り組み実態把握へ-BCP策定状況など調査開始、厚労省
-
精神障害者長期入院、福祉事務所が組織的に分析を-医療扶助検討会報告書、頻回受診では医師と連携も
-
居宅介護支援への同一建物減算に合理的理由なし-快筆乱麻！masaが読み解く介護の今（89）
-
看護職員のコロナ関連欠勤者数が9週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新