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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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適切な処遇改善への財政措置を、全自病など-地域での医師配置策も要望
2023.05.25
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適切な処遇改善への財政措置を、全自病など-地域での医師配置策も要望
【お詫びと訂正】本紙2024年1月10日号
実績評価時「2cm・2kg減」ならポイント対象に-4月以降の特定保健指導
医療法人経営情報、23 年度中に閲覧400件-政府目標、政策決定に活用へ
【速報】認知症対応型通所介護 2024年度介護報酬改定単価
往診などの距離要件、運用を明確化-「絶対的な理由」の事例紹介、厚労省
「ケアプランデータ連携システム」専用サポートサイト開設
適切な処遇改善への財政措置を、全自病など-地域での医師配置策も要望
全国自治体病院協議会(全自病)など3団体は、医療従事者への処遇改善を医療機関が適切に行えるよう診療報酬での評価を含む財政措置などを求める要望書を厚生労働省などに提出した。物価の高騰に対応するため医療従…
続きを見る(外部サイト)
4月より老健局が組織体制見直し 生産性向上/保険者支援の新室設置
24年度介護報酬改定、審議報告案を了承-社保審・分科会
検査・陽性数増や陽性率上昇で罹患率上がる懸念も-10月24-30日のコロナサーベイランス週報
全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
シルバー産業新聞 8月10日号 を発刊しました
“物価高騰・人材流出 介護施設の努力だけでは限界”-介護報酬改定で大幅な増額を-老施協が要望書提出
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ギャンブル依存症支援拠点の機能など検討へ-大阪府が発表、29日の初会合で相談実績報告も
マイナ保険証「正確性の確保に全力を」日医会長-相談窓口拡充など国に要請へ
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