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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超
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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案
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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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これからの広報を考える(その1)-「病院広報アワード」受賞への道(2)
2023.04.19
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これからの広報を考える(その1)-「病院広報アワード」受賞への道(2)
感染症情報手足口病が8週連続で増加-ヘルパンギーナとRSウイルスも
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(5)-地域包括ケア病棟入院料の実績要件の厳格化
なぜ脳梗塞は転院で分岐設定されなかったのか-データで読み解く病院経営(149)
看護処遇改善、級別標準職務表の改正踏まえ検討を-厚労省
介護施設・事業所の収支差率縮小「危機的な状況」-社保審・分科会で委員
A.5の割合が低下、亜系統への置き換わり進む-東京都がゲノム解析の結果公表
これからの広報を考える(その1)-「病院広報アワード」受賞への道(2)
全国の病院広報事例を集めて共有し、特に優れた広報活動を行う病院を表彰する「病院広報アワード」(主催CBnews)の伴走企画「『病院広報アワード』受賞への道」。2回目は、多くの病院で広報活動の取り組みを…
続きを見る(外部サイト)
アストラゼネカ社ワクチンの接種不適当者など追記-厚労省健康局長がコロナ予防接種手引き改訂を通知
加齢に伴い認知症発症リスクを上昇させる因子発見-千葉大が研究成果を発表
マイナ保険証に別人情報 新たに60件確認-厚労省公表
犯罪被害者の心身状況に合わせた保健医療情報提供-埼玉県が人権施策推進指針第2次改定案を公表
【社告】22年度税制改正から今後の病院経営を読み解く-国際医療福祉大学大学院の安部教授招き24日にセミナー
アルツハイマー新薬レカネマブ、24年4月に薬価収載も-エーザイ、日本で承認申請
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医療情報システム提供事業者ガイドライン改定へ-重要情報転送防止でネットワーク分離も、総務省
エクサホームケア「トルト」 口腔機能をAIで評価する新機能
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新型コロナ、住民への注意喚起の目安公表 厚労省-「確保病床使用率50%超」など
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外来機能報告の期限延期、厚労省-病床機能報告も
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