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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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新卒看護職員の離職率、初の10%超え-21年度、日看協調べ
2023.04.3
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新卒看護職員の離職率、初の10%超え-21年度、日看協調べ
感染管理可能な慢性期病棟等、積極的なコロナ対応要請-オミクロン株踏まえた医療体制強化を、厚労省
入院基本料や初・再診料の大幅引き上げ要望-日看協「経営努力が既に限界超え」
自立支援促進加算 改定と同時に 入所前の医学的評価を起点 老健ひとりざわ
総合入院体制加算、実績要件厳格化を支払側が主張-診療側は反対姿勢 中医協
国際医療福祉大学 福祉用具に特化した大学院 入学者募集 担当教員の東畠弘子教授に聞く
再編検討リストの253病院、急性期5,800床減-回復期4,400床増、17年7月-23年3月に
新卒看護職員の離職率、初の10%超え-21年度、日看協調べ
2021年度の新卒看護職員の離職率は10.3%で、同じ方法で把握してきた05年以降、初めて10%を超えたとする調査結果を、日本看護協会が公表した。離職率が上昇した背景には新型コロナウイルス感染症の影響が…
続きを見る(外部サイト)
コロナ経口薬投与、初・再診料など請求可能-当面は薬剤費の負担なし
介護の日しんぶん 2023
地域医療体制確保加算の廃止を主張、支払側委員-診療側は反発、中医協・総会
病院給食制度の抜本改革を要望、四病協-改革までは食事療養費を適正額に
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(16)-地域医療体制確保加算の時短計画作成の要件
新卒看護職員の離職率、初の10%超え-21年度、日看協調べ
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検査数・新規陽性者数が減少も陽性率は上昇-「解釈困難な傾向」、コロナサーベイランス週報
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