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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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コロナ応招義務「事情を総合的に勘案」5類変更後-厚労省見解
2023.03.31
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コロナ応招義務「事情を総合的に勘案」5類変更後-厚労省見解
聖隷福祉事業団 未来に向けて人材確保と健康経営に注力
必要な情報提供で自己決定をサポート/栗原道子(短期連載1)
国民の生存に必要な抗菌性物質製剤の安定供給確保-厚労省が「取組方針案」、国内での供給途絶防ぐ
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急性期充実加算、届け出の課題「手術実績」-「200-399床」「400床以上」でトップに
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コロナ応招義務「事情を総合的に勘案」5類変更後-厚労省見解
厚生労働省は31日までに、感染症法上の位置付けが「5類」に移行した後の新型コロナウイルスに係る医師の応招義務について、個々の事情を総合的に勘案する必要があるとの考え方を示した。
続きを見る(外部サイト)
改定の基本認識の例に「物価高騰」と「患者負担」-厚労省、柱立てのたたき台で併記
離島への特別地域加算 通所系への拡大が喫緊の課題に-赤字事業所が高い割合、24年度介護報酬改定に向け議論
新型コロナ就業制限、介護事業所の裁量に 国が参考事項を提示
「かかりつけ医」いる55.7%、日医総研調べ-20年7月からほとんど変化なし
在宅妊娠糖尿病患者指導管理料、入院患者以外が対象-22年度診療報酬改定・疑義解釈
石綿の健康被害、特別遺族給付金の請求期限延長-厚労省が救済法改正のポイントをHP掲載
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コロナ対策変更へ、厚労相「マスク着用と同様」-主体的な選択を尊重、5類移行で
医療DXカオスマップ β版を公開-コミュニケーション、ロボット、人事・総務…
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