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患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
2023.02.20
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患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
医師時短計画の評価申請、5日時点で17件-日医会長「あと1年2カ月」
シルバー産業新聞 8月10日号 を発刊しました
紹介受診重点医療機関、計930施設公表-うち無床診2施設、10月1日時点
マイナ保険証の加算を3区分に、中医協答申-来年4-12月、利用あり・なしで4点差に
処遇改善だけではケアマネ不足解消できず-地域共生社会での介護事業のカタチ7
イベルメクチンの重大な副作用に意識障害を追記-厚労省が「使用上の注意」改訂を指示
患者数回復の鍵握る看護師、離職防ぐ職場づくりを-先が見えない時代の戦略的病院経営(190)
【千葉⼤学医学部附属病院 副病院⻑、病院経営管理学研究センター⻑、ちば医経塾塾⻑ 井上貴裕】 コロナ禍で患者数、特に入院患者数が減少したことをデータで示してきたが、それに合わせるかのように看護師数も減…
続きを見る(外部サイト)
精神保健指定医の開業増加、病院急性期は人材不足-厚生労働白書、精神科医療の需要多様化も
【解説】新興感染症の医師役割、医学教育に反映へ-担当できる人材少なく掛け声で終わる恐れも
グローバル社会の戦争抑止力
コロナ心の健康相談が増加、ワクチン副反応不安も-厚労省が11月の対応状況を公表
「介護情報利活用ワーキンググループ」、月内にも初会合-厚労省
保健所から入院調整本部への依頼が減少-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
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