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オン資の導入猶予、医師「70歳以上」が目安-厚労省、「やむを得ない場合」の例示す
2022.12.26
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オン資の導入猶予、医師「70歳以上」が目安-厚労省、「やむを得ない場合」の例示す
全研本社 外国人介護人材定着へ、日本語学習プログラム開講
22年度介護費用、過去最高の11兆1,912億円-2年連続で11兆円を超える 介護給付費等実態統計
高齢世代の負担増、4割超「やむを得ない」-健保連・国民意識調査
看護職員処遇改善評価料31-70が8割-今年3月現在、厚労省「想定通り」
リフィル処方箋調剤を明確化、疑義解釈-処方医への情報提供は服薬情報提供料を算定可
解熱薬・検査キットの早期購入、積極的に情報発信を-厚労省、年末年始の感染拡大時の発熱外来に懸念
オン資の導入猶予、医師「70歳以上」が目安-厚労省、「やむを得ない場合」の例示す
厚生労働省は23日、中央社会保険医療協議会の総会で、オンライン資格確認システムの2023年4月までの導入を猶予する経過措置の詳しい取り扱いを提案し、了承された。それによると、経過措置の対象にする6項目…
続きを見る(外部サイト)
医療提供体制への負荷、一部継続も状況改善-厚労省がコロナアドバイザリーボードの分析公表
10月14・15日 ナースまつり2023(東京)
強度行動障害支援、医療連携や専門人材配置を評価-障害福祉サービス報酬改定検討チームで方向性議論
増える介護事業者の倒産、「アフターコロナ」の姿は-M&A、コンサルの介護担当者は、こう見る
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