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職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
2022.09.21
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職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
新卒看護職員の離職率、初の10%超え-21年度、日看協調べ
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コロナ新規感染者数「50代以上で増加傾向」-厚労省がアドバイザリーボードの分析公表
冷凍食品の活用在宅の支えに
介護従事者の処遇改善に向け署名簿を提出-厚労相宛て 日本介護クラフトユニオンなど
介護職に月1万-2万円支援へ、東京都-小池知事「勤続年数なども考慮」
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
「社会保障を支える人材確保」をテーマとした2022年版厚生労働白書は、医療従事者の働き方改革について、プロジェクトを立ち上げ、組織マネジメント改革として取り組んでいる国立病院機構九州がんセンターをコラム…
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