職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
「社会保障を支える人材確保」をテーマとした2022年版厚生労働白書は、医療従事者の働き方改革について、プロジェクトを立ち上げ、組織マネジメント改革として取り組んでいる国立病院機構九州がんセンターをコラム…
関連記事
-
地域医療構想実現への重点支援、下関構想区域も追加-計18区域に増加、厚労省
-
看護師特定行為の研修機関、全都道府県で整備完了-宮崎で初指定、計319施設に増加
-
アルコール健康障害、医師会と協力し連携推進-福島県が第2期計画案を公表、相談体制周知も
-
【病院BCPを考える】リスクから職員どう守る-順天堂大学医学部附属浦安病院の川島徹事務部長
-
アルコール依存症、医療圏ごとに専門医療機関整備-佐賀県の2期計画案、連携体制構築の推進も
-
アルツハイマー病治療薬レカネマブFDAが正式承認-エーザイが発表
-
看護・介護の処遇改善を提言、民間議員-諮問会議で、継続的賃上げの具体策
-
医療と介護の総合確保方針、改定案を大筋了承-3月中に告示、厚労省
-
【感染症情報】RSウイルス感染症が2週連続減少-手足口病・ヘルパンギーナは4週連続増加