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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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ケアミックス病院ではダウンサイジングも-【記者覆面座談会】診療報酬改定を語る(中)
2022.05.18
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ケアミックス病院ではダウンサイジングも-【記者覆面座談会】診療報酬改定を語る(中)
依存症専門医療機関など選定し地域格差是正も-静岡県が計画公表、関係機関とのネットワーク化も
がん対策で383億円計上、厚労省-23年度予算概算要求、健康局は4,697億円
バイオ後続品使用促進、導入加算を外来化学療法にも-中医協、調剤報酬上の評価求める意見も
急性期充実加算、全麻手術年2千件以上が前提-300床未満なら1床当たり6.5件以上
入院時の付き添い、実態調査結果を中医協で議論-病院からの事前の説明が重要、診療側・支払側が指摘
看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
ケアミックス病院ではダウンサイジングも-【記者覆面座談会】診療報酬改定を語る(中)
2022年度診療報酬改定の取材を振り返り、感染対策向上加算や紹介受診重点医療機関など医療の役割分担の話題で盛り上がった。今回は「重症度、医療・看護必要度」(看護必要度)の見直しや、急性期充実体制加算な…
続きを見る(外部サイト)
9月の熱中症搬送4,931人、半数近くが高齢者-総務省消防庁が確定値の概要公表
中間決算 コロナ・原材料高騰・円安で収益圧迫
賃上げ対象病院、看護配置にばらつき-厚労省分析
シルバー産業新聞2000年8月10日号
ねんりんピック新聞 2023 in 愛媛 インタビュー ソフトボール
職種超えた全スタッフ対等パートナーシップで働き方改革-厚労白書、九州がんセンターの取り組み事例
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シンエンス 電動車いすの利用状況を常時モニタリング 6月サービス開始
多摩地域で健康・医療などのイノベーション創出へ-東京都が「リーディングプロジェクト」募集
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