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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護必要度、22年度診療報酬改定の影響を再考-先が見えない時代の戦略的病院経営(165)
2022.02.28
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看護必要度、22年度診療報酬改定の影響を再考-先が見えない時代の戦略的病院経営(165)
東京の医療体制は「深刻な機能不全」-都がモニタリング会議の専門家コメント公表
シルバー産業新聞1999年7月10日号
総合マネ強化加算、基本報酬への包括化見送りへ-24年度報酬改定で厚労省案
医療費の地域差縮小てこ入れへ、改革工程表改訂-地域医療構想、遅れの原因を分析
「かかりつけ医機能」10月報告を軸に検討へ-現場の負担に配慮、厚労省
心理的負荷評価表を見直し「感染症」追加-厚労省が精神障害の労災認定基準改正
看護必要度、22年度診療報酬改定の影響を再考-先が見えない時代の戦略的病院経営(165)
【千葉大学医学部附属病院 副病院長、病院経営管理学研究センター長、ちば医経塾塾長 井上貴裕】1.22年度改定の変更点
2022年度診療報酬改定において、「重症度、医療・看護必要度」(以下、看護必要度…
続きを見る(外部サイト)
オンライン診療、医師非常駐の特例を拡大-厚労省が16日付で通知
準備重点事項にメンタルヘルス対策推進も-厚労省が2023年度労働衛生週間実施要綱を公表
検査・新規陽性者増でも陽性率下がり「解釈が困難」-新規入院は横ばい、感染研サーベイランス週報
少子化対策で少子化が加速する未来は避けたい-データで読み解く病院経営(177)
コロナ感染防止対策で経費支援の改正通知を発出-厚労省
4月より老健局が組織体制見直し 生産性向上/保険者支援の新室設置
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関シル特別座談会 研修で介護の質向上へ
精神病床入院後12カ月時点の退院率は「後退」
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