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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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アウトリーチ機能がケアマネジメント力を育む-介護経営に明るい未来をもたらすために(8)
2021.11.30
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アウトリーチ機能がケアマネジメント力を育む-介護経営に明るい未来をもたらすために(8)
大麻由来の薬、施用規制の見直し検討へ-法改正を視野、厚労省
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(33)-機能強化型訪問看護管理療養費の人材育成研修
大きさ・やわらかさが均一「超・細か〜いきざみ納豆ミニ」― ヤマダフーズ―
がんゲノム中核・拠点病院、指定期間1年延長-22年度に整備指針改定、厚労省
シルバー産業新聞 10月10日号 を発刊しました
薬局と医療機関との連携推進、対人業務充実で重要性増す-入院時の薬局からの支援、望む医療機関が7割超す
アウトリーチ機能がケアマネジメント力を育む-介護経営に明るい未来をもたらすために(8)
【国際医療福祉大学大学院 医療福祉経営専攻 教授 石山麗子】 「ケアラー」「ヤングケアラー」という言葉を、ニュースや新聞などのさまざまな場面で見聞きすることが多くなった。ケアラーと介護者、ヤングケアラ…
続きを見る(外部サイト)
2割負担者の対象拡大、10期に向けて拡大案を軸に再検討
交付金地方単独事業活用し保健所コロナ対応強化を-厚労省が都道府県などに事務連絡
インフルエンザワクチン、過去最多の供給量に-厚労省が厚科審部会に見込み示す
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(21)-障害者施設等入院基本料注規定の夜間看護体制加算
サービス担当者会議「医師の参加」を必須要件に-「かかりつけ医機能」の報酬、支払側委員
「ともにカレンダー2022」プレゼント企画は終了いたしました
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進学就職・・・自分で道を切り拓く/栗原道子(短期連載2)
空港検疫、外国籍コロナ陽性は前週と同じ27検体-厚労省が検査実績更新、フィリピンが最多
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