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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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調剤料大幅組み替えへ、対人業務評価部分を切り離す-中医協、日薬は段階的対応を要望
2021.11.26
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調剤料大幅組み替えへ、対人業務評価部分を切り離す-中医協、日薬は段階的対応を要望
東京のコロナ患者報告数が4週連続で増加-都がモニタリング分析を公表
京都府 専門学校誘致・実習施設開設し北部の介護人材確保
東京・区中央部は66圏域中7番目、関東-日中人口が急増 「データは語る」(4)
茨城県の介護保険 全国で最も低い認定率 高齢期でも活動できる環境づくり
介護報酬改定の基本視点に「働きやすい職場づくり」-テレワークや介護助手活用も重視 厚労省が案提示
施設3団体調査 自立支援促進加算 特養12%など
調剤料大幅組み替えへ、対人業務評価部分を切り離す-中医協、日薬は段階的対応を要望
厚生労働省は26日の中央社会保険医療協議会・総会に、調剤報酬で対物業務評価の中心と見られている調剤料について、業務内容を(1)患者情報等の分析・評価(2)処方内容の薬学的分析(3)調剤設計(4)薬剤の…
続きを見る(外部サイト)
日医会長、重点措置終了「大幅な方針転換」-コロナとの共存に一定の理解も
電子処方箋「面的拡大」、導入意欲高い病院など中心に-厚労省
看護職員のコロナ関連欠勤者数が10週連続減少-厚労省が重点医療機関の集計更新
【感染症情報】インフルエンザが11週連続で増加-新型コロナは9週連続減少
全日病猪口会長を再選4期目体制スタート-今期で会長職退任へ次の世代にバトンタッチ
21年度介護報酬改定の宿題とLIFE本格的始動-介護経営はどう変わる? 小濱道博が今を語る(21)
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犯罪被害者の心身状況応じた保健医療サービス提供-長野県が条例の骨子案を公表
退院日の訪問看護「2回以上」にカウントへ-ターミナルケア療養費、ルール見直しで一致
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