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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 7対1の基準に「適さない」、看護必要度のB項目-取りまとめ案を大筋了承、入院・外来分科会

  2. 医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-「約3割が評価終了」日医

  3. 医師時短計画の評価申し込み471件、9日時点-約3割が評価終了

  4. 認知症基礎研修「義務化の効果みられる」と評価も-社保審・介護給付費分科会で意見

  5. 看護職員の離職率が上昇、理由に「コロナ対応」も-全自病が18－22年度の推移を初公表

  6. 看護職員処遇改善評価料31－70が8割-今年3月現在、厚労省「想定通り」

  7. 医師引き揚げで診療に支障、30医療機関が予測-診療機能への影響を懸念、厚労省調べ

  8. 後発薬の安定供給、企業の貢献度を評価へ-めりはり付けも、厚労省検討会が中間まとめ

  9. 介護報酬改定の基本視点に「働きやすい職場づくり」-テレワークや介護助手活用も重視　厚労省が案提示

  10. 認知症基礎研修 “義務化の効果みられる”と評価も-社保審・介護給付費分科会で意見

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