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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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個人立の無床診療所35％の黒字、22年度-福祉医療機構調べ

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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着

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東京の定点医療機関当たりのコロナ患者、4カ月半ぶりに10人超

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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に

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急性期一般の10対1病棟「再編検討」明記-附帯意見、厚労省が27項目の素案

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JMAT計290隊・延べ3,490人派遣、30日時点-能登地震で日医

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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」

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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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介護事業者の賃上げ、23年は1.4％-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念

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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も

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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価

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診療報酬改定セミナー来月開催　厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明

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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は？-データで読み解く病院経営（193）

過去の記事一覧

  1. 【感染症情報】感染性胃腸炎の患者報告数が増加-RSウイルス9週連続減、手足口病2週連続減

  2. 救急医療管理加算の厳格化に備え算定の客観的妥当性を-データで読み解く病院経営（137）

  3. 新型コロナ対応「かかり増し経費」　補助上限公表

  4. シルバー産業新聞１１月１０日号 を発刊しました

  5. 看護・介護職、民間に先駆け賃上げへ-公的価格検討委が初会合、年末に中間整理

  6. 外国人介護人材等の新規入国制限緩和で事務連絡-留学・技能実習は別途条件あり、厚労省

  7. 「かかりつけ医」、制度化・報酬包括払いを提言-月末の建議見据え、財務省

  8. 2022年度税制改正の論議本格化　医療の考え-「継続性のある医療を」日本医師会・宮川常任理事

  9. 補助金、処遇改善につながっていなければ「問題」-財務省、実効的な仕組み検討を主張

  10. 認知症の早期発見などで多職種・地域連携を強化-滋賀県が地域福祉支援計画を公表

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