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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
2021.07.30
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「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
短期連載 生産性を数値化するアメーバ経営3(実践編) 週休3日制で残業・離職減
5歳以上11歳以下の接種後の健康状況を調査へ-厚労省がコロナワクチン事務連絡、結果公表も
現役介護職が出張授業介護の魅力PR隊
データ提出加算、28病院を届け出可に-厚労省
「外国人介護人材の受入促進と育成」を重点項目に-説明会やマッチング支援、大阪府の人材確保戦略
積立金の水準が高くても給与横ばい財務省-予算執行調査で介護サービス事業の社福法人
「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
厚生労働省は6月、「適切なケアマネジメント手法」の手引き作成について事務連絡を出した(で周知)。この調査研修事業は2016年に開始され、20年までの5カ年を「第1期」として捉え、第1期のまとめとして「適…
続きを見る(外部サイト)
内視鏡検査・手術時のミダゾラム投与、審査上認める-支払基金、審査情報提供事例に6件追加
日医・長島氏「コロナ特例全て継続」主張-医療現場の負担増を指摘
東京都立病院で看護師コロナ感染続出、宿泊療養も-駒込病院では濃厚接触の看護師11人が自宅待機に
電子処方箋に対応可能154施設、厚労省修正-26日に運用スタート
診療報酬コロナ特例、支払側「最終的な終了」主張-診療側は継続を要望、5類移行へ中医協
歳出改革工程表、加藤氏「関係省庁と連携して」-社会保障改革「決まっているものない」
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診療報酬改定の基本方針、社保審が議論開始-かかりつけ医機能で応酬、支払側は「強化」主張
エイジフレンドリー補助金の活用(小野山真由美/連載178)
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