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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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急性期1の在院日数、支払側「14日以内」主張-診療側「分化の前につぶれる」、公益裁定で決着
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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急性期一般1の在院日数「16日以内」で決着-公益裁定で、救急搬送後の入院は「2日間」評価
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
2021.07.30
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「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
オンライン診療の受診場所、「職場」などに拡大案-規制改革WGで厚労省
看護職員月収、半数以上の診療所が全産業平均下回る-厚労省分析
チームの雰囲気が悪いときはどうしたらいいか?-多職種連携と信念対立(67)
総合的に自殺対策推進、医療などの関係機関連携も-福岡県が地域福祉支援計画を公表
特発性過眠症、発症に関与する遺伝子発見-東京都医学総合研究所・NCGMなどの研究チーム
医療従事者の就業制限で人員確保困難・負荷増大も-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
「適切なケアマネジメント手法」作成までを整理-20年までの第1期振り返り
厚生労働省は6月、「適切なケアマネジメント手法」の手引き作成について事務連絡を出した(で周知)。この調査研修事業は2016年に開始され、20年までの5カ年を「第1期」として捉え、第1期のまとめとして「適…
続きを見る(外部サイト)
東京で入院増加「一般医療への影響が生じている」-厚労省、コロナアドバイザリーボードの分析公表
聖隷福祉事業団 未来に向けて人材確保と健康経営に注力
改定で広がる看護配置と看護必要度の矛盾-データで読み解く病院経営(144)
クローン病患者の複雑痔瘻に再生医療等製品、薬価収載へ-中医協了承、寛解率50%
電子処方箋、9月以降普及加速へ-診療報酬で後押し視野、厚労省
全看護職員の処遇改善など要望、日看協-外来での「人員配置標準」の見直しも
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診療報酬改定の基本方針、社保審が議論開始-かかりつけ医機能で応酬、支払側は「強化」主張
エイジフレンドリー補助金の活用(小野山真由美/連載178)
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