改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」
厚生労働省は27日、2024年度診療報酬改定の基本方針で、「現下の雇用情勢を踏まえた人材確保・働き方改革等の推進」を重点課題に位置付ける案を社会保障審議会の医療保険部会に示した。
関連記事
-
精神障害者求職活動が活発化、新規申込件数が増加-厚労省が2021年度の職業紹介状況など公表
-
誤発注で薬剤取り違え、正しいと思い込み調剤-医療機能評価機構が事例公表
-
インフルエンザ入院患者届出数が2週連続減少-厚労省が第9週の概況公表、半数超が10歳未満
-
自殺・ひきこもり問題顕在化で障害者計画見直す-青森県、対象者の実態・ニーズ把握など支援
-
健康保険証、来年12月2日に廃止-経過措置1年
-
高めの伸び続く22年度医療費、4－10月も3.1％増-厚労省、入院外6.1％増
-
都道府県・市区町村の常勤保健師が増加-厚労省が2021年度の領域調査結果を公表
-
臨床研修医の採用実績、前年度比増の9,388人
-
在留外国人のコロナワクチン希望者に適切接種を-厚労省が都道府県などに事務連絡