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改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」
2023.10.27
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改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」
介護におけるアウトカム指標の重視を提案、財務省-自立支援・重度化防止の取り組みの評価が不十分
新規陽性者減少傾向も危機的感染状況の長期化懸念-東京都がコロナモニタリング会議の専門家意見公表
介護保険事業計画案地域の実情に応じた基盤を整備-地域包括ケアの推進や介護人材確保も
【解説】インフルエンザ流行、ピークアウトの兆し-25府県で患者報告数減少、学級閉鎖なども減る
能率協 施設向け生産性向上オンラインセミナー 8/25より
医師引き揚げで診療に支障、30医療機関が予測-診療機能への影響を懸念、厚労省調べ
改定基本方針の重点課題に「人材確保」、厚労省案-「他産業の賃上げに追いつかず、状況悪化」
厚生労働省は27日、2024年度診療報酬改定の基本方針で、「現下の雇用情勢を踏まえた人材確保・働き方改革等の推進」を重点課題に位置付ける案を社会保障審議会の医療保険部会に示した。
続きを見る(外部サイト)
「デジタル老健」で業務改善、それをリアルに-インタビュー<�上> 「介護DX幕開け」(1)
シルバー産業新聞 2022年12月10日号を発刊しました
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新型コロナ患者報告数が7週連続で減少-第42週の発生状況、厚労省
7対1を減らす特効薬 白内障をどう考えるか-先が見えない時代の戦略的病院経営(206)
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