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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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日医連の組織内候補に釜萢氏-医療・介護体制の持続「全力で取り組む」
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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介護事業者の賃上げ、23年は1.4%-NCCU調査、全産業との格差拡大を懸念
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
2023.08.24
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看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
男女賃金差の開示義務化、300人超雇用で-医療法人なども対象、守らなければ指導も検討 厚労省
障害福祉サービス情報、未公表事業所は報酬で対応-厚労省が検討を提案、指定更新の条件にも
薬価乖離率は7.0%、厚労省速報-21年度比 0.6ポイント縮小
【200字で再確認】22年度診療報酬改定・経過措置9月末の巻(30)-在支診・在支病の要件、意思決定支援指針の作成
ロボット調剤が切り開く未来 「調剤ミスゼロ・待ち時間ゼロ」に挑戦
コロナ予防接種実施手引きに乳幼児を追記-厚労省健康局長が改訂を通知、接種間隔変更も
看護師確保の基本指針改定を諮問、秋ごろ告示-厚労相・文科相
加藤勝信厚生労働相は24日、看護師等の確保を促進する措置の基本指針の改定を医道審議会の検討部会に諮問した。看護現場でのハラスメント対策や職員の処遇改善、タスク・シフト、タスク・シェアの推進、特定行為研…
続きを見る(外部サイト)
新規陽性者数7日間平均「過去最高値上回った」-東京都コロナモニタリング会議
陰圧空調病室、エアロゾル産生手技患者を優先収容-厚労省がコロナ診療手引き第8.0版を事務連絡
RSウイルスが11週連続増加、「大流行」の県も-34都府県で前週の患者報告数を上回る
神奈川県 地域包括ケア構築へ、市町村を伴走
病床規制の容認特例検討、「最先端医療」対象-社保審医療部会に提案、年度内結論
シルバー産業新聞 2022年12月10日号を発刊しました
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メディカルフーズ 療養向け配食を全国展開 在宅での栄養管理に活用を
コロナ入院患者増「一般医療への影響も懸念」-東京都が専門家の分析公表
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