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外来・在宅ベア評価料を新設へ、32職種が対象-賃金改善を評価、入院ベア評価料も
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敷地内薬局持つグループ全体の評価見送りへ-24年度報酬改定、次回以降の検討課題に
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個人立の無床診療所35%の黒字、22年度-福祉医療機構調べ
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感染対策向上加算、介護施設との協力体制を要件化-24年度報酬改定
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「重症患者」の基準、200床未満の区分は撤廃-急性期一般入院料、厚労省方針
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診療報酬改定セミナー来月開催 厚労省-賃上げの内容・マイナ保険証利用の支援策など説明
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総合入院体制加算も敷地内薬局NGなら大学病院は?-データで読み解く病院経営(193)
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システム不具合なら資格情報不詳のまま請求-転職後などは保険証持参を患者にも呼び掛け
2023.07.3
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システム不具合なら資格情報不詳のまま請求-転職後などは保険証持参を患者にも呼び掛け
医療法人2,506の3割超が赤字、22年度-福祉医療機構、物価高騰の影響で
心不全ケア診療加算の新設要望看保連-多職種アプローチへの評価に1日390点
看護職員派遣元への補助、来年3月末まで再延長-厚労省
施設内療養への補助額、10月から半減-退所前連携加算の特例、算定日数を短縮
次期指針での在宅医療提供体制、訪問リハなど項目追加-厚労省WG了承、次回取りまとめへ
初代病院広報アワード大賞を手にするのは-6病院のプレゼンテーションを聞いて一般投票に応募しよう
システム不具合なら「資格情報不詳」のまま請求-転職後などは「保険証持参を」患者にも呼び掛け
社会保障審議会の医療保険部会が29日開かれ、厚生労働省は、システムの不具合などで加入先の医療保険を「マイナ保険証」で確認できない患者に医療機関が医療費の全額の支払いを求めるのを防ぐための対応案を示した。…
続きを見る(外部サイト)
刺激的な22年度診療報酬改定、急性期病院どう動くべき-先が見えない時代の戦略的病院経営(169)
無症状者への抗原検査留意点など指針に追記-厚労省コロナ対策本部が第5版を事務連絡
所得高い65歳以上の介護保険料、「応能負担を」-社保審・部会で複数意見
依存の恐れある市販薬購入、対応に難しい面も-横浜市が依存症対策ヒアリング調査結果報告書公表
地ケア病床4年間で51.7%増、厚労省集計-一般病棟入院基本料は13.6%減
外来機能報告は「何をやるべき病院か」をあらわにする-連携と横展開が病院経営を強くする(2)
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コロナ新規入院患者が4週連続で増加-厚労省が第25週の取りまとめ公表
病院建設の平米単価40.9万円福祉医療機構-昨年度ユニット型特養は32.7万円
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